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1、企业架构的组成

业务架构 : 定义业务战略、治理、组织和关键业务流程。
数据架构 : 描述组织的逻辑与物理数据资产及数据管理资源的结构。
应用架构 : 应用之间结构和交互的描述。
技术架构 : 描述支持业务、数据和应用服务部署所需的逻辑的软件与硬件能力，包括 IT 基础设施、中间件、网络、通信、处理和标准等。

2、架构师需要的能力

3、技术人的成长之路

•第一个阶段，是打基本功的阶段。对应就是职业生涯的前三年，语言、数据结构、算法、设计模式、研发工具、调试工具等，基本功没打好，其他的一切都是空谈

•第二个阶段，是业务积累或技术深度积累。对应业务深入，在所在领域打拼。业务的深度决定了进入一家公司的时候你的身价，一个公司要解决某个业务问题，就必须有针对性的招相关人才，如果你可以解决这个业务领域内的大部分问题，这就是你的核心竞争力

•第三个阶段，培养通用素质，就是你的责任心、执行力、推动能力、沟通表达能力、项目管理****能力，这些会让别人觉得你是靠谱的。在技术能力大家都差不多的情况下，一个事情为什么交给你来做，大家有没有想过？因为公司觉得你是靠谱的，靠谱这个评价很高

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