没学历。自学PHP，PHP+mysql+smarty 能开发网站，CSS+DIV JS jquery还OK吧。。 怎么找工作

呵呵，我和你聊几句。

专注于为中小企业提供成都做网站、成都网站建设服务,电脑端+手机端+微信端的三站合一,更高效的管理,为中小企业浪卡子免费做网站提供优质的服务。我们立足成都，凝聚了一批互联网行业人才，有力地推动了成百上千企业的稳健成长，帮助中小企业通过网站建设实现规模扩充和转变。

听你讲的意思，你应该曾经自己接过好多“活”，被逼无奈自己学会了N多技术，但都不系统，也就是你说的好多内置函数、预定义的都需要查手册，是不？我给你下面的几点建议：

1、找工作，工作经验比学历在某些时候要有用一些（除非你非去新浪网易做系统开发，那学历要求比较高）。对于你的情况，所谓的经验就是你开发过多少个网站，如果你随时能拿出30到50个独立完成的成品案例在线上，我觉得你没必要担心了！

2、严格的说，很多开发基础的东西还是应该记住的，这一点我认为是你应该做到的，你能力再强，开发个新闻你需要用2个月，不论你的产品开发的多么好，你的效率太低了，很难在公司里撑下去。记住：做不到精通，你等于不会（从一个技术总监的角度跟你说）；

3、现在的开发，很多都讲流程的，就是你不可能一个人从头开发到完成，所以你必须有某个领域是最强的。看你的说法，你能融入整个开发流程，但不能完全胜任其中的任何一个点（比如前端？逻辑？接口？）所以我建议你仔细想想自己的从业方向，找到一个自己最擅长的开发领域；

最后，简单说几句：

1、PHP+MySQL貌似你会用，那：lucene运用如何？memcache运用如何？

2、JS貌似你会用，原生态的JS手写一段带编辑器的DOM，你需要多久调试完成？

...

能不能开发是一个问题，开发的好不好是另外一个问题，而开发出的产品值多少钱（说白了就是你值多少钱）才是你该关注的问题~~

#dba数据库管理员#请问 oracle 和MySQL 在初期哪个更好找工作？

目前来看oracle需求并没有mysql等小型数据库需求量大，然而薪资待遇也并没有什么优势，反而oracle对dba要求越来越高 来自职Q用户：贺先生

刚开始入门 找工作快的话 先mysql 工作中学习oracle 这样会好一点 大型公司都是oracle 来自职Q用户：杨先生

PHP+MYSQL可以找工作吗

可以的，你不会的这些随着公司的大神逐渐会教会你的，只要基础会了就行，既然不会框架，那就学好常用的开源程序吧，工资2000~3000吧

请告诉我java WEB 开发中oracle数据库还重要吗？ 我只学了MYSQL，找工作可以吗？要找程序员工作都要学什么

请告诉我java WEB 开发中oracle数据库还重要吗？ 我只学了MYSQL，找工作可以吗？要找程序员工作都要学什么

一，要掌握的数据库技术粗的来说就是基本数据搜索语句，数据库自带的缓存自锁表的查询修改，oracle，mysql，sqlserver，的差异不同，软件安装和操作界面数据含义这些，细的来说就是sql使用技巧，查询效率，索引视图的巧妙使用，以及各种已有的sql工具的使用比如powerdesign或者plsql什么的

第一二问，it人，我就是那个挨踢的，oracle的好书u很多，不过我只买过没看过，学好现在流传的面试题就算是初级高手了，深入研究oracle是干数据挖掘的事，学java不用太深入

第二，学完jsp和servlet以后就是ssh，基本的主流框架，这个东西很多，不要盲目冒进，学好这个就可以胜任各个大公司的入门工作了，注意是圣人不是找到，毕竟面试是要看各方面素质的，ssh框架你熟悉以后，就看你喜欢哪方面了，前台的ajax框架体系中的dwr和jquery都非常有名，或者是深入研究java扩展类，涉足android或者iPod或者iPhone的java游戏或者软件开发，再或者接触网上提供的各种免费框架都了解优缺点去做技术支持，总之，java基础很重要，不光要用在面试上，对了，ssh框架很好，但是维护实在不便，你最好也接触下ss，或者两种sh ，这种形式的框架使用，还有Struts2和hibernate3之类的，算了，学个大概就可，原理，框架结构，扩展，配合，面试时候能说出来，就行，然后具体的技巧性的东西只能投入工作中来获取，搜索现在的培训班 的课程把，精通几门，了解几门，然后融会贯通所有面试题，

注意以上针对北京找工作，我刚混2年，如有不对请提出

还有问题，EMail或者hi我，顺便分给我

愿你俩用爱去绾着对方，彼此互相体谅和关怀，共同分享今后的苦与乐。敬祝百年好合永结同心！

自学党PHP在深圳找工作怎样？本人会js，html,css,jq,mysql,thinkphp,基

可以找工作的，现在没有找不到工作的人，只是薪资的高低而已，看自己学习程度，个人能力决定薪资高低，想参加工作就去，同时在工作中不断提升自己能力才能提出相应的薪资要求,同岗位、能力、职称相匹配。

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