android最新面试题 android面试题库
【面试专题】Android屏幕刷新机制
1、而 Android 系统则采用更加流程的 60 fps,即每秒钟GPU最多绘制 60 帧画面。帧率是动态变化的,例如当画面静止时,GPU 是没有绘制操作的,屏幕刷新的还是buffer中的数据,即GPU最后操作的帧数据。
创新互联建站主营昌江黎族网站建设的网络公司,主营网站建设方案,成都App制作,昌江黎族h5成都微信小程序搭建,昌江黎族网站营销推广欢迎昌江黎族等地区企业咨询
2、而在Android 1(JB)中已经开始引入VSync机制,用来同步渲染,让AppUI和SurfaceFlinger可以按硬件产生的VSync节奏进行工作。
3、Android只并不是调用System.exit来退出应用的。调用System.exit(0); 会黑一下屏幕是因为当前这个Activity重新onCreate了一次。在Android中,Activity有个栈,一个Activity结束掉,会回到上一个Activity,并不是退出应用程序。
运营高频面试题
1、为什么选择做电商运营 参考我对这个行业和岗位进行过认真的调查,发现自己对这方面很感兴趣。我相信未来从事这个职业方向会有较好的发展前景,并且也为此做了具体的准备。所以我选择做电商运营。
2、HR必问的25道高频面试题 请你自我介绍一下:我叫xxx,目前有x份工作经历 ,分别是xx和xx,主要负责 XXX工作。在职期间通过XXX手段达成了 XXX成绩(用数据展示工作成果)。
3、面试电商运营助理岗位面试题 你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。在处理上下级冲突时,我认为双方都应尽量做到换位思考。
4、选择题 1:光纤作为传输介质的主要特点是 I.保密性好 II.高带宽 III.底误码率 Ⅳ.拓扑结构复杂 A.I、II和IV B.I、II和III C.II和Ⅳ D.III和IV 2:异步传输模式ATM是以信元为基础的分组交换技术。
已拿32k小米Android高级开发offer(面试题回顾)
1、分析:这个问题在每个面试的尾声都会被问到,如果你直接回答没有,会让hr有种你不在意这份工作的感觉,如果你问得多了又会显得面试之前没有做好充分的准备,所以问题一般控制在2-3个就差不多。
2、在团队中开展软件测试工作,是因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。
3、性能优化是一个持续的过程,也是Android开发工程师进阶之路必不可少的一项技能。这部分我将从一线互联网大厂的实战案例出发,解析性能优化,从实战中找问题,解决问题,熟悉常见性能优化问题。
4、面试guan 不是想为难你,而是需要知道你到底掌握了哪些技术,广度和深度是怎样的。然后再匹配这边的岗位需求,进行考察。
5、以前在哪里做,担任什么职位,主要负责什么 为什么离开上家公司 是否不成功案例,你认为你的案例中哪个最好 最后会问你薪资问题。这里我挑4来其它的我相信你应该知道怎么
文章题目:android最新面试题 android面试题库
转载源于:http://ybzwz.com/article/diddjej.html