这篇文章主要介绍企业持续更新SEO软文却没有效果的原因有哪些，文中介绍的非常详细，具有一定的参考价值，感兴趣的小伙伴们一定要看完！

成都创新互联公司主营叠彩网站建设的网络公司,主营网站建设方案,重庆App定制开发,叠彩h5微信小程序开发搭建,叠彩网站营销推广欢迎叠彩等地区企业咨询

有位在企业做SEO的朋友咨询笔者一个问题，为什么持续的更新站内软文，排名却一点没有提升，而同行的网站为什么不用更新文章就能排在首页，真是百思不得其解，笔者大致看了他更新的内容，不得不说挺佩服他的坚持，已经连续更新了半年的文章，一天一篇很有规律，不过随便在他的官网上找了一些文章来看，都是去一些新闻站转载的内容，大部分内容已经被搜索引擎收录了，而导致更新的内容大部分都没有被收录，收录的也没有任何长尾词排名，有时候努力是没有错的，但是如果方法错了，那么所有的努力都会产生负面效果。

其次是网站图片问题，笔者观察了一下，图片文件大小比较大，有的甚至能达到1M多，导致加载速度慢上了一截，虽然图片是非常重要的，但是一定要注意到图片的大小问题，一般不建议图片超过200K，不仅影响了用户体验，还增加了网站的负荷。

网站软文的内链也需要注意，这个朋友为了让自己的关键词有排名，在文章强硬的穿插了一些关键词，然后指向首页，虽然在这个话题上经常引起争议，但笔者认为，文章内链一定要做好相关性的推荐，而不是盲目指向首页，同时穿插关键词也不能过于生硬，很容易被搜索引擎视为作弊，而如果推荐到相关的页面，效果却不一样了。

还有一个最重要的一点，就是更新的内容侧重点不同，解决不了用户的根本问题，例如用户关心的是产品的价格和品牌，而网站大部分更新的都是产品新闻发生的事情，偏离了用户的资料参考，企业所拥有的仅仅只是推广思维，却想要一个营销的效果，确实有点难办，很多企业买产品，却不把产品的相关参数和性能放上去，只放上一张图片，这样也能做上去，那么谁都是大老板了。

那么如何做好企业更新的软文优化工作呢?咱们不妨想一想，咱们的内容最终是给谁看的?当然是用户，所以我们需要做的是用户关心的内容，同时在文章标题上适当的做长尾关键词，下面举个例子来说明。

之前认识一个做租游戏号的朋友，关键词要做租号玩(http://www.ggzuhao.com/)，我们可以通过下拉框挖掘一些长尾关键词。如图所示：

从下拉框可以看出用户搜索最多的是官网，而这样的词不适合用文章来做，所以我们只能进一步进行分析，例如用户来网站最主要的目的是租号，那么咱们又可以拓展一些租号的词，例如：LOL租号、绝地求生租号等长尾关键词，而用户为什么要租号，原因可以进一步分析，例如LOL租号一般都是想租段位高的号来提升自己的格调，所以咱们就可以做LOL租号的文章，全面介绍个个段位租号的价格和名称，以及租号的一些注意事项;而绝地求生租号，很多是因为玩家没有帐号而租用，那么就需要阐述租号的使用时间及价格，以及一些注意实现。

而通过互联网数据进行分析出来的数据，多挖掘一些长尾关键词，然后进行有效的更新文章，有一个更新文章的方向，这样的更新才能让网站的排名持续上升，而盲目的更新软文，只会让网站排名离你越远而已。

限制企业无法在互联网实现营销的，不是技术问题，而是想要从传统思维向互联网思维进行转变，不是一件容易的事情，如果一个企业整天大喊我要做互联网，但是思维却是传统的销售思维，不懂得如何利用互联网进行营销，却认为只要花钱就能玩转互联网，那么只能说这些想法确实有些幼稚。

这也是企业请一个编辑人员来持续更新网站文章却没有排名的原因，因为排名需要多方面的因素进行考虑优化，而不单单只是一个反复的机器活，如果你的企业网站也遇到这样的情况，不妨先分析一下自己网站的优化基础工作做得如何?如果没做好，那么放下更新的文章，好好完善一下网站的细节。这位咨询的朋友后来还想要一份网站优化的解决方案，被笔者婉拒了，原因很简单，不是不愿意帮助，而是因为每个人的时间都是有限的，即便肯花费时间去出一套方案，但是多数人的思维是很难改变的，要么说老板不让改，要么说改了会不会被惩罚。

之前就遇到这样的情况，因为聊得比较投机，所以出了一套优化方案给别人，别人考虑了好几天终于接受了按照方案修改，然后又找到了笔者，说这些老板说不让改，能不能在完善一下方案，接着又做了一个方案过去，又被老板否决了，后来还说因为之前按照笔者的方案做了一部分修改，现在还没有SEO效果是什么情况?后来直接变成理所应当的让我来帮他们做优化，心里想想免费给你出了个方案还那么拽，直接把他拉黑后就没管了，因为人与人最基本的尊重都不存在的话，就没有必要交流下去。

以上是“企业持续更新SEO软文却没有效果的原因有哪些”这篇文章的所有内容，感谢各位的阅读！希望分享的内容对大家有帮助，更多相关知识，欢迎关注创新互联行业资讯频道！

分享名称：企业持续更新SEO软文却没有效果的原因有哪些-创新互联
文章URL：http://ybzwz.com/article/coheog.html