五大定律，道尽人生五种心态-创新互联
01
烂梨定律
有人买了一箱梨，因为天气太热，梨坏得很快。他怕坏了浪费，所以每天挑几个最差的吃掉，最后却吃了一箱烂梨。
吃完之后这人想了想，作了幅对联：
上联：放着好的吃烂的
下联：吃了烂的烂好的
横批：永远吃烂的
人生就像吃梨，如果一直盯着坏的不放，只会越陷越深。
人要善于做出取舍，知道什么是该要的，什么是该放弃的。否则，只会顾此失彼，深陷烦恼与痛苦。
在错误的事情上，每多一秒都是浪费时间。在错误的路上，停止就是前进。
在有限的生命里，面对那一箱大大小小的“梨”，一定要选择当下你能选择的“最好的那颗梨”，专心去享受它，做好它。
02
价值定律
当你拥有某一项东西的时候，你就会发现这种东西，并不像你原来所想的那样有价值。
但当你失去这种东西的时候，你又会发现它比你原来所想的更加有价值。
这让人想到王尔德说的那句：“人生有两个悲剧，第一是想得到的得不到，第二是想得到的得到了。”
人类这种动物，真的很矛盾。
很多人都喜欢去追寻得不到的东西，却学不会珍惜身边有的东西。
殊不知，你所视而不见的，可能是最珍贵的。别辜负每一次相遇，别辜负每一次机会。
珍惜时间：盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。
珍惜相遇：对陪伴在身旁的朋友爱人，多一点理解包容，不要吝惜一句温暖的问候。
珍惜经历：每个人都要经历各自的苦难，也终将因此收获各自的欢喜和欢乐。
03
跷跷板定律
玩跷跷板的时候，要让对方高一些，就必须使自己低一些，要让自己高一些，就必须使对方低一些。
我们每个人做每件事，都希望实现利益大化，人际交往也一样。没有一个人愿意对他人无偿地付出，也没有一个人会得到他人无偿地付出。
一段稳定的人际关系，必须保持相互交换的平衡，否则这段关系就会像跷跷板一样失衡。这在心理学上被称为“跷跷板定律”。
著名的社会心理学家霍曼斯提出，人际交往在本质上是一个社会交换的过程，相互给予彼此所需要的。
成年人，从感情到友谊，多是势均力敌，相互付出。
要有相互的在意，相互的牵挂，相互给予情感价值或者实用价值，方能携手同行。
04
应得定律
人得到应得到的一切，而不是想得到的一切。你自己值多少，就能得到多少。
这是因为人的自身价值和所获得的外在价值，一定存在着感应关系，维持着动态平衡。
可口可乐的老板说，哪怕将可口可乐的所有资产付之一炬，可口可乐也能在很短时间内重新崛起。为什么？因为可口可乐这个百年品牌自身的价值在那里。
所以想成为人生赢家，就必须从提升自我价值开始。提升自我价值，唯有投资知识，得益最多。
只要自身价值足够大，按照应得定律，你所需要的自会被吸引过来，人脉、圈子等其它因素就都是不费力的，也是不必刻意经营的。
05
地位定律
有人站在山脚下，而有人站在山顶上。虽然所处的位置不一样，在两人的眼里的对方却是同样大小。
世界之大，总有人比你更优秀，但你身上也一定会有别人所没有的优点。
那些看起来过得比你好的人，路并没有比你好走多少。
有这样一则故事：
笼中的鹦鹉安逸，野外的乌鸦自由。
鹦鹉羡慕乌鸦自由，乌鸦羡慕鹦鹉安逸，二鸟便商议互换。
乌鸦得到安逸，但难得主人欢喜，最后抑郁而死；
鹦鹉得到自由，但长期安逸，不能独立生存，最终饥饿而死。
永远不要盲目羡慕别人的生活。无论什么东西，适合自己的才是最好。
不要在比较中失去理性的思考，失去属于自己正常的幸福生活。
莫言说过：
人，来到这世上，总会有许多的不如意，也会有许多的不公平；
会有许多的失落，也会有许多的羡慕。你羡慕我的自由，我羡慕你的约束；
你羡慕我的车，我羡慕你的房；你羡慕我的工作，我羡慕你每天总有休息时间。
各有各的活法，没什么好羡慕的，也没什么好比较的。
毕竟，最好的比较，是跟过去的自己比，真正的成功，是活得比过去的自己好。
互联互通社区
互联互通社区-管理智库，是互联互通社区团队管理板块的延申。包含企业管理、绩效管理、人才管理、名企案例、管理法则、管理故事等内容。
当前标题：五大定律，道尽人生五种心态-创新互联
网站网址：http://ybzwz.com/article/ceepeg.html
